انویدیا درحال‌حاضر دومین شرکت بزرگ دنیا از لحاظ ارزش بازار به‌حساب می‌آید و پشت سر اپل قرار گرفته است. سهام انویدیا از سال ۲۰۱۹ تاکنون رشد حیرت‌انگیز ۴٬۰۰۰ درصدی تجربه کرده است و به ادعای یک تحلیلگر بازارهای مالی، چنین رشدی یعنی هم‌اکنون ۷۸ درصد از کارمندان انویدیا، میلیونر (دلاری) شده‌اند؛ چون بخشی از سهام انویدیا متعلق‌به کارکنان شرکت است.

میلیونر شدن کارمندان انویدیا، راحت به‌دست نیامده است. بر اساس گزارش‌ها، برخی از کارمندان این شرکت هفت روز در هفته کار می‌کنند و بسیاری از آن‌ها هر روز تا ۲ بامداد مشغول کار هستند. روز کاری نیروهای انویدیا شامل تعداد زیادی جلسه و میکرومنیجمنت (مدیریت خرد) می‌شود.

ظاهرا افزایش چشمگیر ثروت، باعث بروز برخی چالش‌ها شده است؛ چون روزبه‌روز بر تعداد کارمندانی که انگیزه‌ی کافی برای سخت‌کوشی ندارند، افزوده می‌شود.

درحال‌حاضر عده‌ای از نیروهای انویدیا می‌خواهند به‌صورت پاره‌وقت کار کنند و به‌لطف سیاستی که از سوی منتقدان، «دستبند طلایی» خطاب می‌شود، علاقه‌ای به ترک شرکت ندارند. مطابق سیاست‌های انویدیا، کارمندان شرکت تا چهار سال اجازه‌ی دسترسی به کل سهام خود را ندارند. در نتیجه‌ی این قانون، جابه‌جایی نیروها در انویدیا تنها ۲٫۷ درصد است، درحالی‌که میانگین همین عدد در صنعت فناوری به ۱۷٫۷ درصد می‌رسد.