شرکت TSMC پس از آغاز ساخت کارخانه‌ی Fab 21 در نزدیکی فینیکس آریزونا اعلام کرد که برای تکمیل پروژه، به بیش از ۱۰۰۰ نیروی ماهر تایوانی نیاز دارد. این تصمیم با وعده‌ی اولیه‌ی شرکت مبنی‌بر ایجاد فرصت‌های شغلی برای نیروهای محلی مطابقت نداشت و با اعتراض اتحادیه‌های کارگری آریزونا مواجه شد. درحال‌حاضر، نیمی از ۲۲۰۰ نیروی این کارخانه تایوانی هستند و این عدد برای پروژه‌ای که در خاک آمریکا انجام می‌شود غیرمعمول به‌شمار می‌رود.
به گزارش نیویورک‌تایمز، TSMC با چالش‌هایی مثل اختلاف در فرهنگ کاری دست‌وپنجه نرم می‌کند. این شرکت از کارکنان خود درخواست ساعات کاری طولانی‌تری نسبت‌به استانداردهای معمول آمریکا دارد و در یک پرونده‌ی قضایی نیز به ترجیح‌دادن کارکنان تایوانی متهم شده است. همین مشکلات تأثیرات منفی بر روابط TSMC با نیروی کار محلی داشته است.
به‌هرحال طبق اعلام TSMC، این شرکت طی پنج سال آینده و با توسعه‌ی فازهای جدید Fab 21، درصد نیروی کار آمریکایی افزایش خواهد یافت. این تغییر می‌تواند از طریق آموزش نیروهای فعلی، ارتقای شغلی آن‌ها و جذب نیروهای جدید انجام شود. بر اساس پیش‌بینی‌ها این پروژه‌ی سه‌مرحله‌ای حدود ۶۰۰۰ شغل با حقوق بالا ایجاد خواهد کرد.
-
TSMC تولید ۴ نانومتری را از نیمه دوم ۲۰۲۵ به آریزونا می‌برد؛ اما هزینه‌ها ۳۰ درصد بیشتر است
-
واحدهای تولید TSMC در آریزونا از سال ۲۰۲۸ می‌توانند تراشه‌های پیشرفته ۲ نانومتری بسازند
هنوز مشخص نیست که تجهیز و راه‌اندازی فازهای دوم و سوم کارخانه‌ی Fab 21 آریزونا به دست نیروهای محلی انجام خواهد شد یا TSMC متخصصان بیشتری از تایوان به این ناحیه اعزام خواهد کرد. فازهای آینده با فناوری‌های پیشرفته‌تر ازجمله تولید تراشه‌های ۳، ۲ و ۱٫۶ نانومتری به تجهیزات خاص و دانش فنی منحصربه‌فردی نیاز دارد و برای تکمیل این فاز‌ها احتمالاً به نیروی کار متخصص تایوانی نیاز خواهد بود.
